This page contains legal information about Stichting FairFight in compliance with Dutch legal requirements for ANBI entities, and in line with international transparency standards for non-profit organisations.
Annual Reports
| annual_report_2015.pdf |
| annual_report_2016.pdf |
| annual_report_2017.pdf |
| annual_report_2018.pdf |
| annual_report_2019.pdf |
| annual_report_2020.pdf |
| annual_report_2021.pdf |
| annual_report_2022.pdf |
Privacy
general statement of policy |
Stichting FairFight is a non-profit organisation whose sole income source is from donations made by private third parties either individual, corporate or non-profit. FairFight does not and never will monetize individuals’ data for revenue, either through advertising or other means. FairFight uses individual private data solely as a basis to stay in contact with its followers and subscribers, and to manage its members’ activities within the organisation. FairFight collects personal data from three categories of persons:
|
RESPONSIBILITY FOR PRIVATE DATA |
The Outreach Officer of Stichting FairFight holds the responsibility as Data Protection Officer for FairFight. He can be contacted to report a data breach at privacy@fairfight.nl
|
disclosure |
|
consent |
FairFight obtains consent for holding and using this personal data by two means:
|
data minimization |
FairFight strives to minimize the amount of data it collects on individuals. FairFight has no automated data collection systems about individuals, and does not track individual behaviour or usage on its website. FairFight only uses basic aggregate analytics to monitor its website traffic. Furthermore, FairFight only requests the most basic information it requires to function. Should an individual either from the General Public or Volunteers pass data onto FairFight that is not required for its functioning, this data will be stored until the next review period then deleted.
|
data accuracy |
The Data Protection Officer will biannually check the FairFight data storage systems to ensure that the any documents containing individuals’ data are correctly labelled and stored. He will perform an annual check to delete the data of lapsed members and update the data of current members.
|
Storage limitations |
|
integrity and confidentiality |
FairFight’s data storage systems are password protected. Only the board of FairFight has access to these systems. Once a member leaves the board, he or she loses access to the systems. FairFight’s storage provider reports suspicious activity to protect the integrity of the data. We will immediately report any breach of our data storage systems.
|
legal information
Naam instelling: Stichting FairFight / FairFight Foundation
Meest gebruikte naam: FairFight - KvK nummer: 63870304 - RSIN nummer: 855434739 - Email adres: info@fairfight.nl - Post/bezoekadres: Hef House, Nassaukade 31, 3071 JL Rotterdam
Doelstelling: het emanciperen van meisjes en jonge vrouwen. Mentale emancipatie door het creëren van zelfverzekerdheid m.b.v vechtsporten. Het promoten van emancipatie, door aandacht te vrage voor de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen en aandacht te vragen voor de schending van vrouwenrechten in de hele wereld. Fysieke emancipatie, door vrouwen te leren hoe zij zichzelf kunnen beschermen en hen fysiek sterker te maken (onder meer door fitness, conditietraining and zelfverdediging)
De bestuurders ontvangen voor hun werkzaamheden geen beloning.
Zij hebben tegen overlegging van schriftelijke bewijsstukken wel recht op vergoeding van de kosten die zij in de uitoefening van hun functie redelijkerwijs gemaakt hebben. Aan de bestuurders kan een vacatiegeld worden toegekend.
Vrijwilligers kunnen enkel gemaakte kosten, indien zo afgesproken met het bestuur, vergoed krijgen.
Stichting FairFight heeft geen werknemers in dienst.
Meest gebruikte naam: FairFight - KvK nummer: 63870304 - RSIN nummer: 855434739 - Email adres: info@fairfight.nl - Post/bezoekadres: Hef House, Nassaukade 31, 3071 JL Rotterdam
Doelstelling: het emanciperen van meisjes en jonge vrouwen. Mentale emancipatie door het creëren van zelfverzekerdheid m.b.v vechtsporten. Het promoten van emancipatie, door aandacht te vrage voor de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen en aandacht te vragen voor de schending van vrouwenrechten in de hele wereld. Fysieke emancipatie, door vrouwen te leren hoe zij zichzelf kunnen beschermen en hen fysiek sterker te maken (onder meer door fitness, conditietraining and zelfverdediging)
De bestuurders ontvangen voor hun werkzaamheden geen beloning.
Zij hebben tegen overlegging van schriftelijke bewijsstukken wel recht op vergoeding van de kosten die zij in de uitoefening van hun functie redelijkerwijs gemaakt hebben. Aan de bestuurders kan een vacatiegeld worden toegekend.
Vrijwilligers kunnen enkel gemaakte kosten, indien zo afgesproken met het bestuur, vergoed krijgen.
Stichting FairFight heeft geen werknemers in dienst.
